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在工地工作發生了意外,老板讓我拿出工傷和勞動能力鑒定,鑒定為五級工傷。但老板不肯賠償,只給幾千塊打發我走。我可以怎么通過法律途徑拿回我應得的賠償?
王* 北京 - 北京 刑事犯罪辯護
1位律師回復
  • 勞動能力鑒定

    勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后,勞動鑒定機構根據國家鑒定標準,運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件,也是工傷保險管理工作的重要內容。

  • 工傷賠償

    又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

東城區律師

(咨詢請說明來自律師365)

地區:北京 北京

你可到勞動部門進行工傷認定勞動能力鑒定,如果單位不管,你可以當地勞動局的勞動爭議委員會申請仲裁,如果勞動部門不受理,那你就直接到人民法院進行起訴.

2019-11-06 22:25:00

楊珍珍律師

你好,這種情況建議直接申請勞動仲裁,要求老板按照法律規定進行賠償 更多>>

黃軒律師

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,... 更多>>

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